綏濱縣人力資源和社會保障局2024年

政府信息公開工作年度報告

依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）第五十條規(guī)定，特向社會公布2024年人社局政府信息公開工作情況報告。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與人社局聯(lián)系（電話：0468-7873009，地址：綏濱縣松濱大街辦事中心；電子郵箱：sbxrsj@163.com）。

一、總體情況
    （一）主動公開政府信息情況
    2024年，我局主動公開政務(wù)信息共計74條。
    1.就業(yè)招聘類信息。主動公開就業(yè)招聘信息19條，通過積極主動聯(lián)系以本縣為主體、全國各地各行業(yè)包含在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，全方位考察企業(yè)資質(zhì)及薪酬水平等靈活就業(yè)人員重點關(guān)注的信息，線上利用綏濱就業(yè)小程序、微信公眾號，線下通過開展點對點外出務(wù)工、招聘會、利用縣內(nèi)企業(yè)及個體工商戶同步宣傳招聘崗位，以更加便捷靈活的方式讓就業(yè)群體及時全面了解招聘信息。其中發(fā)布“就業(yè)援助月”1次，“春風(fēng)行動招聘活動”2次，“重點群體就業(yè)招聘服務(wù)周”2次，“百日千萬專場招聘會”5次，“就在金秋、職面未來”2次，“冬季招聘會”1次，“穩(wěn)崗就業(yè)在基層、就業(yè)服務(wù)惠民生”4次，“企業(yè)定向招聘2次”，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校人才及優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人及邊防干部家屬等靈活就業(yè)群體提供崗位支持和政策支撐，確保能夠發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、保民生的基本要求。
    2.惠民政策類信息。主動公開惠民政策類信息13條。主要內(nèi)容包含電子社保卡應(yīng)用1次、職業(yè)技能選樹1次、人才政策1次、普法小課堂1次、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取政策7次等，就業(yè)政策2次，詳細(xì)解讀政策包含的重點信息，通過幫扶入戶的方式，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老待遇、人才等相關(guān)政策解讀，主動為基層群眾答疑解惑，讓政策下鄉(xiāng)，讓村民受益。
    3.結(jié)果公示類信息。主動公開結(jié)果公示類信息20條，主要內(nèi)容包含公益性崗位招聘公示6次，企事業(yè)單位因病或非因工喪失勞動能力人員2次，技能培訓(xùn)類公示8次，穩(wěn)崗返還補貼4次，確保政務(wù)信息公開透明，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)公平、公正、公開，不斷提高政府公信力。
    4.工作動態(tài)類信息。主動公開工作動態(tài)類信息22條。主要內(nèi)容包含本單位惠民行動開展11次，高校畢業(yè)生檔案接收通知1次，其他10次，讓群眾了解單位內(nèi)部良好建設(shè)情況，展現(xiàn)努力提升服務(wù)民生能力的進(jìn)取態(tài)度。
    （二）依申請公開政府信息情況
    2024年，我局未收到申請公開政府信息事項。
    （三）政府信息管理情況
    一是堅持信息公開審查發(fā)布制度，保障公開信息先審查后發(fā)布；二是按照基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，認(rèn)真梳理人社領(lǐng)域的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，確保公開事項名稱規(guī)范、指向明確；三是及時做好相關(guān)內(nèi)容更新，做到有關(guān)信息立即更新，注重時效性。
    （四）政府信息公開平臺建設(shè)情況
    我局形成了以官方微信公眾號為主體的政務(wù)信息公開平臺，該平臺的良好運行，得到了群眾好評，成為對外發(fā)布信息、宣傳人社業(yè)務(wù)，服務(wù)社會公眾的重要平臺。在公眾號平臺上，我局從群眾關(guān)注熱點出發(fā)，加強政務(wù)信息公開內(nèi)容建設(shè)，努力提升平臺建設(shè)水平。同時打造好微信公眾號維護(hù)工作，不斷提升信息的更新率、準(zhǔn)確率，通過及時回復(fù)解決群眾私信問題，不斷提升群眾滿意度。
    （五）監(jiān)督保障方面
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核機制，明確信息發(fā)布須經(jīng)過辦公室審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批三道流程，確保信息發(fā)布質(zhì)量；二是積極組織相關(guān)工作人員開展政務(wù)公開工作培訓(xùn)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平；三是將政務(wù)信息公開工作納入年度目標(biāo)考核范疇，通過嚴(yán)考核，明獎懲，促進(jìn)政務(wù)公開工作水平的不斷提升。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

存在的主要問題及改進(jìn)情況

存在的主要問題。相關(guān)內(nèi)容更新和問政互動回復(fù)不及時，政策解讀形式單一。
（二）整改情況。一是健全公開制度。認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》，領(lǐng)會政務(wù)公開工作具體要求，進(jìn)一步完善工作機制，全面推進(jìn)政務(wù)公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長效機制；二是加強指導(dǎo)培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實增強政務(wù)公開服務(wù)意識，把做好政務(wù)公開工作成為一種自覺，提高政務(wù)公開工作能力和水平；三是綜合運用圖文漫畫、微信小程序等形式開展多元化解讀，確保群眾看得懂內(nèi)容，更方便其查詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

六、其他需要報告的事項

  無