綏濱縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
2023-01-12 14:21 綏濱縣人力資源和社會保障局
綏濱縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
為貫徹落實(shí)《綏濱縣2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》文件精神，較快轉(zhuǎn)變政務(wù)公開職能，持續(xù)深化政務(wù)公開，2022年，我局始終將保民生、穩(wěn)就業(yè)作為政府信息公開工作重點(diǎn)，致力于讓群眾了解政策、享受政策，以人社工作高質(zhì)量建設(shè)助推全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將本年度政府信息公開工作報(bào)告如下。
一、總體情況
（一）主動(dòng)公開政府信息情況。
2022年，我局主動(dòng)公開政務(wù)信息共計(jì)66條。
1.就業(yè)招聘類信息。主動(dòng)公開就業(yè)招聘信息20條，通過積極主動(dòng)聯(lián)系以本縣為主體、全國各地各行業(yè)包含在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，全方位考察企業(yè)資質(zhì)及薪酬水平等靈活就業(yè)人員重點(diǎn)關(guān)注的信息，線上利用綏濱就業(yè)小程序、微信公眾號，線下通過開展點(diǎn)對點(diǎn)外出務(wù)工、招聘會、利用縣內(nèi)企業(yè)及個(gè)體工商戶同步宣傳招聘崗位，以更加便捷靈活的方式讓就業(yè)群體及時(shí)全面了解招聘信息。其中發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)大學(xué)生招聘專場”4次，“六穩(wěn)、六保招聘會”1次，“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”2次，“金秋招聘月”1次，“靈活就業(yè)人員專場招聘會”9次，事業(yè)單位招聘3次，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校人才及優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人及邊防干部家屬等靈活就業(yè)群體提供崗位支持和政策支撐，確保能夠發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、保民生的基本要求。
2.惠民政策類信息。主動(dòng)公開惠民政策類信息8條。主要內(nèi)容包含宣傳惠民政策3次，待遇領(lǐng)取政策2次等，就業(yè)政策3次，詳細(xì)解讀政策包含的重點(diǎn)信息，通過幫扶入戶的方式，完善“一卡通”平臺建設(shè)，主動(dòng)為基層群眾答疑解惑，讓政策下鄉(xiāng)，讓村民受益。
3.結(jié)果公示類信息。主動(dòng)公開結(jié)果公示類信息8條，主要內(nèi)容包含特殊工種退休及病退人員2次，企事業(yè)單位因病或非因工喪失勞動(dòng)能力人員3次，職稱晉升評審1次，人才招聘考核各階段進(jìn)程1次，培訓(xùn)單位資格審查結(jié)果1次，確保政務(wù)信息公開透明，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)公平、公正、公開，不斷提高政府公信力。
4.工作動(dòng)態(tài)類信息。主動(dòng)公開工作動(dòng)態(tài)類信息30條。主要內(nèi)容包含本單位惠民行動(dòng)開展3次，內(nèi)部提質(zhì)增效及改進(jìn)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)展5次，惠農(nóng)幫扶行動(dòng)4次，助力民營企業(yè)發(fā)展行動(dòng)1次，日常工作業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)17次，讓群眾了解單位內(nèi)部良好建設(shè)情況，展現(xiàn)努力提升服務(wù)民生能力的進(jìn)取態(tài)度。
（二）依申請公開政府信息情況。
2022年，我局未收到申請公開政府信息事項(xiàng)。
（三）政府信息管理情況。
一是堅(jiān)持信息公開審查發(fā)布制度，保障公開信息先審查后發(fā)布；二是按照基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，認(rèn)真梳理人社領(lǐng)域的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，確保公開事項(xiàng)名稱規(guī)范、指向明確；三是及時(shí)做好相關(guān)內(nèi)容更新，做到有信息立即更新，注重時(shí)效性。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。
我局形成了以官方微信公眾號為主體的政務(wù)信息公開平臺，該平臺的良好運(yùn)行，得到了群眾好評，成為對外發(fā)布信息、宣傳人社業(yè)務(wù),服務(wù)社會公眾的重要平臺。在公眾號平臺上，我局從群眾關(guān)注熱點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)政務(wù)信息公開內(nèi)容指向，努力提升平臺建設(shè)水平。同時(shí)打造好微信公眾號維護(hù)工作，不斷提升信息的更新率、準(zhǔn)確率，通過及時(shí)回復(fù)解決群眾私信問題，不斷提升群眾滿意度。
（五）監(jiān)督保障方面。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核機(jī)制，明確信息發(fā)布須經(jīng)過辦公室審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批三道流程，確保信息發(fā)布質(zhì)量；二是積極組織相關(guān)工作人員開展政務(wù)公開工作培訓(xùn)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平；三是將政務(wù)信息公開工作納入年度目標(biāo)考核范疇，通過嚴(yán)考核，明獎(jiǎng)懲，促進(jìn)政務(wù)公開工作水平的不斷提升。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及整改情況
（一）存在的主要問題。相關(guān)內(nèi)容更新和問政互動(dòng)回復(fù)不及時(shí)，政策解讀形式單一。
（二）整改情況。一是健全公開制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，領(lǐng)會政務(wù)公開工作具體要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)政務(wù)公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長效機(jī)制；二是加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)意識，把做好政務(wù)公開工作成為一種自覺，提高政務(wù)公開工作能力和水平；三是綜合運(yùn)用圖文漫畫、微信小程序等形式開展多元化解讀，確保群眾看得懂內(nèi)容，更方便其查詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無
綏濱縣人力資源和社會保障局
2023年1月9日
附件：綏濱縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告.docx
為貫徹落實(shí)《綏濱縣2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》文件精神，較快轉(zhuǎn)變政務(wù)公開職能，持續(xù)深化政務(wù)公開，2022年，我局始終將保民生、穩(wěn)就業(yè)作為政府信息公開工作重點(diǎn)，致力于讓群眾了解政策、享受政策，以人社工作高質(zhì)量建設(shè)助推全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將本年度政府信息公開工作報(bào)告如下。
一、總體情況
（一）主動(dòng)公開政府信息情況。
2022年，我局主動(dòng)公開政務(wù)信息共計(jì)66條。
1.就業(yè)招聘類信息。主動(dòng)公開就業(yè)招聘信息20條，通過積極主動(dòng)聯(lián)系以本縣為主體、全國各地各行業(yè)包含在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，全方位考察企業(yè)資質(zhì)及薪酬水平等靈活就業(yè)人員重點(diǎn)關(guān)注的信息，線上利用綏濱就業(yè)小程序、微信公眾號，線下通過開展點(diǎn)對點(diǎn)外出務(wù)工、招聘會、利用縣內(nèi)企業(yè)及個(gè)體工商戶同步宣傳招聘崗位，以更加便捷靈活的方式讓就業(yè)群體及時(shí)全面了解招聘信息。其中發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)大學(xué)生招聘專場”4次，“六穩(wěn)、六保招聘會”1次，“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”2次，“金秋招聘月”1次，“靈活就業(yè)人員專場招聘會”9次，事業(yè)單位招聘3次，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校人才及優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人及邊防干部家屬等靈活就業(yè)群體提供崗位支持和政策支撐，確保能夠發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、保民生的基本要求。
2.惠民政策類信息。主動(dòng)公開惠民政策類信息8條。主要內(nèi)容包含宣傳惠民政策3次，待遇領(lǐng)取政策2次等，就業(yè)政策3次，詳細(xì)解讀政策包含的重點(diǎn)信息，通過幫扶入戶的方式，完善“一卡通”平臺建設(shè)，主動(dòng)為基層群眾答疑解惑，讓政策下鄉(xiāng)，讓村民受益。
3.結(jié)果公示類信息。主動(dòng)公開結(jié)果公示類信息8條，主要內(nèi)容包含特殊工種退休及病退人員2次，企事業(yè)單位因病或非因工喪失勞動(dòng)能力人員3次，職稱晉升評審1次，人才招聘考核各階段進(jìn)程1次，培訓(xùn)單位資格審查結(jié)果1次，確保政務(wù)信息公開透明，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)公平、公正、公開，不斷提高政府公信力。
4.工作動(dòng)態(tài)類信息。主動(dòng)公開工作動(dòng)態(tài)類信息30條。主要內(nèi)容包含本單位惠民行動(dòng)開展3次，內(nèi)部提質(zhì)增效及改進(jìn)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)展5次，惠農(nóng)幫扶行動(dòng)4次，助力民營企業(yè)發(fā)展行動(dòng)1次，日常工作業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)17次，讓群眾了解單位內(nèi)部良好建設(shè)情況，展現(xiàn)努力提升服務(wù)民生能力的進(jìn)取態(tài)度。
（二）依申請公開政府信息情況。
2022年，我局未收到申請公開政府信息事項(xiàng)。
（三）政府信息管理情況。
一是堅(jiān)持信息公開審查發(fā)布制度，保障公開信息先審查后發(fā)布；二是按照基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，認(rèn)真梳理人社領(lǐng)域的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，確保公開事項(xiàng)名稱規(guī)范、指向明確；三是及時(shí)做好相關(guān)內(nèi)容更新，做到有信息立即更新，注重時(shí)效性。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。
我局形成了以官方微信公眾號為主體的政務(wù)信息公開平臺，該平臺的良好運(yùn)行，得到了群眾好評，成為對外發(fā)布信息、宣傳人社業(yè)務(wù),服務(wù)社會公眾的重要平臺。在公眾號平臺上，我局從群眾關(guān)注熱點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)政務(wù)信息公開內(nèi)容指向，努力提升平臺建設(shè)水平。同時(shí)打造好微信公眾號維護(hù)工作，不斷提升信息的更新率、準(zhǔn)確率，通過及時(shí)回復(fù)解決群眾私信問題，不斷提升群眾滿意度。
（五）監(jiān)督保障方面。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核機(jī)制，明確信息發(fā)布須經(jīng)過辦公室審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批三道流程，確保信息發(fā)布質(zhì)量；二是積極組織相關(guān)工作人員開展政務(wù)公開工作培訓(xùn)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平；三是將政務(wù)信息公開工作納入年度目標(biāo)考核范疇，通過嚴(yán)考核，明獎(jiǎng)懲，促進(jìn)政務(wù)公開工作水平的不斷提升。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
| 第二十條第（一）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
| 規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十條第（五）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政許可 | 0 | ||
| 第二十條第（六）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政處罰 | 0 | ||
| 行政強(qiáng)制 | 0 | ||
| 第二十條第（八）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
| 行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 | ||
| （本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請人情況 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
| 商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| （二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （七）總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
| 結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
| 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（一）存在的主要問題。相關(guān)內(nèi)容更新和問政互動(dòng)回復(fù)不及時(shí)，政策解讀形式單一。
（二）整改情況。一是健全公開制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，領(lǐng)會政務(wù)公開工作具體要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)政務(wù)公開規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長效機(jī)制；二是加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)意識，把做好政務(wù)公開工作成為一種自覺，提高政務(wù)公開工作能力和水平；三是綜合運(yùn)用圖文漫畫、微信小程序等形式開展多元化解讀，確保群眾看得懂內(nèi)容，更方便其查詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無
綏濱縣人力資源和社會保障局
2023年1月9日
附件：綏濱縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告.docx
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