綏濱縣人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報告
2019-01-28 15:06 縣人力資源和社會保障局
本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，由綏濱縣人力資源和社會保障局完成情況編制。本年度報告所列數據統(tǒng)計期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本年度報告內容可在綏濱縣政府網“黑龍江·綏濱”（alxinrz.cn）查閱或下載，如有疑問或建議請與綏濱縣人力資源和社會保障局辦公室聯系（聯系地址：黑龍江省綏濱縣松濱大街東段南側人民辦事中心503，郵編：156200，聯系電話：0468-7873009，郵箱：[email protected]）。
一、總體情況
2018年，縣人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省市縣有關文件精神，圍繞中心、服務大局，認真做好政府信息主動公開工作，及時回應人民群眾關切的、急切的問題，深入推進就業(yè)、社會保障、人事人才等重點領域信息公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（一）強化組織領導。成立了局長擔任組長，分管副局長擔任副組長的政務公開工作領導小組，局辦公室為政務公開工作辦公室，形成了主要領導親自抓、分管領導督辦抓、辦公室具體抓的良好局面。
（二）嚴格制度管理。建立健全政務信息審核發(fā)布監(jiān)管機制，凡需公開的政府信息，由分管副局長簽字審查，局辦公室保密審查，層層把關，確保信息公開真實、有效、準確。
（三）豐富公開內容。2018年，以辦事窗口、宣傳欄、網站為平臺，及時公開涉及公眾切身利益或社會關注度較高的招聘公告、社保政策、涉企惠民政策、便民服務等政府信息。通過服務窗口主動公開服務事項、辦事流程、辦理要件等，切實提高人社工作的透明度，更好地服務于人民群眾。
二、政府信息公開情況
（一）主動公開政府信息的類別。以政務信息、政策法規(guī)、公示公告、業(yè)務工作等信息為主，及時向社會公布社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、通知公告、政策法規(guī)、人事人才等相關信息。2018年，通過政府網站主動公開《綏濱技能提升補貼公示》、《綏濱縣2018年7月份申請失業(yè)保險技能提升》、《綏濱縣2018年10月份申請失業(yè)保險技能提升》、《申請失業(yè)保險技能提升補貼人員名單公示》以及相關招聘信息，確保政府信息及時、有效、動態(tài)公開。
（二）主動公開政府信息的形式。借助網站、微信、公告欄等不同渠道主動公開政府信息，加大對業(yè)務工作和政策法規(guī)的公開力度，切實保障人民群眾零距離知曉相關政策，讓政策惠及廣大群眾。
三、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的主要問題
縣人社局雖然在政務公開方面做了一些工作，但仍然存在以下問題。一是對政府信息公開工作認識有待進一步增強；二是信息更新渠道有待進一步拓寬；三是信息公開內容有待進一步完善。
(二）改進措施
一是加大培訓力度，健全長效工作機制，切實提高對政務公開工作的認識，完善信息公開審查制度，健全監(jiān)督機制，確保持續(xù)、高效開展政府信息公開工作。二是拓寬政府信息公開渠道，選取便捷的信息公開方式，真正讓群眾足不出戶掌握更多的政府信息。三是完善政府信息公開內容，抓實抓細就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設，及時公布，及時更新，真正立足于服務群眾。
綏濱縣人力資源和社會保障局
2019年1月19日
一、總體情況
2018年，縣人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省市縣有關文件精神，圍繞中心、服務大局，認真做好政府信息主動公開工作，及時回應人民群眾關切的、急切的問題，深入推進就業(yè)、社會保障、人事人才等重點領域信息公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（一）強化組織領導。成立了局長擔任組長，分管副局長擔任副組長的政務公開工作領導小組，局辦公室為政務公開工作辦公室，形成了主要領導親自抓、分管領導督辦抓、辦公室具體抓的良好局面。
（二）嚴格制度管理。建立健全政務信息審核發(fā)布監(jiān)管機制，凡需公開的政府信息，由分管副局長簽字審查，局辦公室保密審查，層層把關，確保信息公開真實、有效、準確。
（三）豐富公開內容。2018年，以辦事窗口、宣傳欄、網站為平臺，及時公開涉及公眾切身利益或社會關注度較高的招聘公告、社保政策、涉企惠民政策、便民服務等政府信息。通過服務窗口主動公開服務事項、辦事流程、辦理要件等，切實提高人社工作的透明度，更好地服務于人民群眾。
二、政府信息公開情況
（一）主動公開政府信息的類別。以政務信息、政策法規(guī)、公示公告、業(yè)務工作等信息為主，及時向社會公布社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、通知公告、政策法規(guī)、人事人才等相關信息。2018年，通過政府網站主動公開《綏濱技能提升補貼公示》、《綏濱縣2018年7月份申請失業(yè)保險技能提升》、《綏濱縣2018年10月份申請失業(yè)保險技能提升》、《申請失業(yè)保險技能提升補貼人員名單公示》以及相關招聘信息，確保政府信息及時、有效、動態(tài)公開。
（二）主動公開政府信息的形式。借助網站、微信、公告欄等不同渠道主動公開政府信息，加大對業(yè)務工作和政策法規(guī)的公開力度，切實保障人民群眾零距離知曉相關政策，讓政策惠及廣大群眾。
三、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的主要問題
縣人社局雖然在政務公開方面做了一些工作，但仍然存在以下問題。一是對政府信息公開工作認識有待進一步增強；二是信息更新渠道有待進一步拓寬；三是信息公開內容有待進一步完善。
(二）改進措施
一是加大培訓力度，健全長效工作機制，切實提高對政務公開工作的認識，完善信息公開審查制度，健全監(jiān)督機制，確保持續(xù)、高效開展政府信息公開工作。二是拓寬政府信息公開渠道，選取便捷的信息公開方式，真正讓群眾足不出戶掌握更多的政府信息。三是完善政府信息公開內容，抓實抓細就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設，及時公布，及時更新，真正立足于服務群眾。
綏濱縣人力資源和社會保障局
2019年1月19日
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