為進(jìn)一步解決部分就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題、基層公益性崗位人員配備不足，結(jié)合用人單位工作需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位，招聘對(duì)象需符合就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位及人數(shù)
    1.其他基層協(xié)管類、勞動(dòng)保障基層平臺(tái)管理類8人；
    2.社區(qū)基層服務(wù)類44人（其中大專以上學(xué)歷9人）。
    二、報(bào)名條件
    （一）報(bào)名要求
    1.其他基層協(xié)管類、勞動(dòng)保障基層平臺(tái)管理類，限綏濱縣戶籍，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,需參加統(tǒng)一考試。
    2.社區(qū)基層服務(wù)類，其中35個(gè)崗位限綏濱縣城鎮(zhèn)戶籍，年齡不超過(guò)60周歲，限男性（因工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度及工作時(shí)間等因素）；另外9個(gè)崗位需要綏濱縣戶籍、大專以上學(xué)歷、不限性別，需參加統(tǒng)一考試。
擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神；  
    能正常履行職責(zé)的身體條件，有符合職位要求的工作能力，服從組織統(tǒng)一調(diào)配。
    （二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘
    1.注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
    2.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位政策的；
    3.已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；
    4.其他不符合公益性崗位安置要求的。
    三、招聘程序
    招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程面向社會(huì)公開(kāi)。招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公示與聘用等程序。
    （一）發(fā)布公告
    通過(guò)綏濱縣人民政府網(wǎng)、綏濱縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
    （二）報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名
    本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)的方式進(jìn)行。
    其他基層協(xié)管類、勞動(dòng)保障基層平臺(tái)管理類報(bào)名材料：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）原件和復(fù)印件及二寸近期免冠照片3張，填寫《綏濱縣其他基層協(xié)管類、勞動(dòng)保障基層平臺(tái)管理類報(bào)名登記表》報(bào)名。
    社區(qū)基層服務(wù)類報(bào)名材料：身份證、戶口簿和就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）原件和復(fù)印件，及二寸近期免冠照片3張，填寫《綏濱縣社區(qū)基層服務(wù)類報(bào)名登記表》報(bào)名，大專以上學(xué)歷報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
    報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日至6月6日
    上午8:30—11:00 下午13:30—16:00
    報(bào)名地點(diǎn)：綏濱縣政務(wù)服務(wù)中心二樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心窗口
    2.資格審查
    采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，應(yīng)聘人員如有材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。
    3.錄用方式
    其他基層協(xié)管類、勞動(dòng)保障基層平臺(tái)管理類、社區(qū)基層服務(wù)類（大專以上學(xué)歷），報(bào)名審核成功后的考生進(jìn)入考試階段，采取筆試方式進(jìn)行，按照成績(jī)確定擬聘用人員。根據(jù)成績(jī)排名先后進(jìn)行崗位選擇。
    此次招聘如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)采取直接錄用方式。
    （三）公示與聘用
    社區(qū)基層服務(wù)類（非大專以上學(xué)歷人員）如報(bào)名人員數(shù)量多于開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量，則綜合考慮家庭因素和年齡因素進(jìn)行排序。同類情況、年齡大者優(yōu)先。
    此次擬聘用就業(yè)困難人員名單在綏濱縣人民政府網(wǎng)、綏濱縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂聘用合同。聘用期限暫定1年，期滿后聘用合同自行終止。如需繼續(xù)聘用，則在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。
    四、相關(guān)待遇
    1.聘用人員按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    2.公示期滿無(wú)異議后，由用人單位簽訂公益性崗位聘用合同，報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案。本次招聘聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，用人單位繼續(xù)留用的或需再次安置的應(yīng)按文件規(guī)定執(zhí)行。
    3.政策性加分按照滿兩年后當(dāng)年政策文件執(zhí)行。
    五、人員管理
    按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行用工主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日常考勤和管理工作。對(duì)在崗不能堅(jiān)持正常工作的、無(wú)故曠工連續(xù)15天的、一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的公益性崗位人員，用人單位可終止聘用合同。公益性崗位人員聘用合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
    六、紀(jì)律要求
    加強(qiáng)公益性崗位人員招聘監(jiān)督管理，對(duì)安置非就業(yè)困難人員、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形，嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
    七、其他事項(xiàng)
    1. 本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
    2. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
    本次報(bào)名只對(duì)本次招聘有效。本公告由綏濱縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
    咨詢電話：0468-7877043
    聯(lián) 系 人：張成杰
    監(jiān)督電話：0468-7873009

                    

                     綏濱縣人力資源和社會(huì)保障局 

                              2025年6月4日